障害児を支援する「デイサービス」という事業が日本で初めてスタートするのと時を同じくして、【株式会社ナビ】も同じよ...

放課後等デイサービス指導員・児童指導員(パート)

障害のある児童の発達支援、送迎業務~基本的生活習慣の確立や遊びを通してのルール指導、当番活動や作業を通しての訓練指導を行っていただきます。

 障害児を支援する「デイサービス」という事業が日本で初めてスタートするのと時を同じくして、【株式会社ナビ】も同じように年月を重ねてきました。

 それからは取り巻く環境も随分と変化しながら、規模も大きくなり現在は9つの事業領域と53名の従業員とともに日々運営しています。

 弊社代表自身ももちろん現場のたたき上げですので、現場スタッフの気持ちを熟知しており、さらに旭川地域児童デイサービス等連絡協議会の会長職を担うなど障がい福祉サービスに関する啓蒙や質の向上にも熱心に取り組んでいます。

 現在は目標でもある「社員一人一人が育ちあう風土、そして社会貢献意識の高い意識をもつ組織作り」を構築しているところです。

 そのために、研修制度も充実しています。
社内における研修制度は、研修チームとして組織された各事業所の担当者によって調整されます。経験年数や志向によってスタッフそれぞれが受けたい研修内容が違うことも多々ありますので、会社が指定する研修以外にも現場スタッフたちが自らで調整することで、さらに効果的な研修が受けることができるように考えられています。このようにスキルアップ・キャリアアップを目指している方には、仕事への充実感を味わえる環境を提供しています。

 初めて障がい福祉の分野に入る方がまず悩むのは、利用者様の多様な状況に対してスタッフ個人にどのような対応を求められるかが心配なのではないかと思います。
確かに発達障害の状況は本当に多様ですが、それらの対応方針は個々のスタッフに委ねられるものではなく、責任者によって支援の可能性を考えながらサービス提供方針が作られます。

またその多様性に対応するためにも、【株式会社ナビ】の内部研修ではKJ法やブレストなどの科学的な発想方法を取り入れて、支援の幅を広げるための訓練をしたり、支援方法の意見交換する場もありますので、そういった場で個別スキルも磨いてください。

[ 株式会社 ナビ ]

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株式会社 ナビの求人情報

法人名 株式会社 ナビ
電話番号 0166-55-5877
待遇・福利厚生 雇用、労災のみ。
通勤手当は規定により支給。
一時金を年2回支給。
有給休暇、参観日休暇あり。
勤務時間 通常日課・・・11:00~17:00
春夏冬休み期間、土祝・・・10:00~16:00
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掲載日 有効期限なし
引用元 ジョブケア

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